Конечно, просить повышение и получить отказ достаточно неприятно, особенно, если его получил коллега и вы чувствуете себя недооцененными. Но если это происходит раз за разом, то нужно задуматься: случайность ли это, или закономерность? А возможно вы снова и снова допускаете одну и ту же ошибку?
Необязательно увольняться или начинать себя винить. Автор и профессор психологии в Нью-Йоркском университете Тесса Уэст предлагает выявить закономерности и общие черты, которые помогут разобраться и найти пути двигаться дальше.
БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:
- Здесь фраза "мне очень надо" не работает: как говорить о повышении зарплаты
3 основные причины, почему повышение проходит мимо вас
Не знать, какой у вас статус
Люди обращают внимание на мелочи и делают выводы о вашем статусе, смотря на то, как вы взаимодействуете в различных ситуациях с другими. Компетентность и навыки должны быть напрямую связаны с вашим статусом, а отнюдь не раса, пол или семейные связи с начальником.
Самая дорогая ошибка, которую вы можете совершить, стремясь к повышению по службе, — это ошибочно считать, что у вас более высокий статус, чем он есть,
Независимые от вас препятствия
Довольно часто на работе могут быть препятствия, которые не касаются вас и которые невозможно контролировать. Возможно, ваш начальник хочет вас повысить, но просто не имеет такой власти.
Спросите себя:
-
Большинство людей, занимающих вашу амбициозную должность, нанимают внутренне или извне? Если внутренне, то какую должность они занимали раньше, и сколько времени им понадобилось, чтобы подняться по карьерной лестнице?
-
Связаны ли навыки, необходимые для успеха на этой работе, с теми, что нужны для успеха на низшей должности или отличаются ли они?
-
Или дополнительные обязанности и роли, которые вы берете на себя, придают вам видимости и демонстрируют лидерские и другие навыки, кроме тех, которые вы используете на своей текущей должности?
-
Как редко вы получаете желаемую роль? Сколько людей, по сравнению с конкурентоспособными, получают эту роль в год (или квартал)?
Ваше место работы претерпело существенные изменения
Возможно, факторы, которые раньше помогали поддерживать ваш статус больше не работают. Например: весь офис перевели на работу из дома, или компания внезапно меняет свой официальный язык с английского на испанский и те, кто его знает, сразу повышают свой статус.
Не стесняйтесь делиться ресурсами с коллегами, если это приведет к вашей выгоде. Внимательно оцените ситуацию и измените курс, ведь быстрая адаптация поможет добиться цели.
БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:
- Какими словами просить больше денег: после этих фраз вы гарантированно получите повышение зарплаты
Не впадайте в панику, если начальник сказал, что повышения не будет. Ведь это не конец света и ситуация может измениться в любой момент.